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健康中国,职业健康先行
发布时间:2018年4月26日     浏览次数:2893 ℃   

 

健康中国,职业健康先行

 

职业病防治法

《中华人民共和国职业病防治法》于20011027第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过,自200251日起施行。

《中华人民共和国职业病防治法》明确规定:劳动者依法享有职业卫生保护的权利,并规定用人单位是劳动保护的第一责任人,必须为劳动者提供劳动保护。保护劳动者免受由于不良工作环境对健康的危害,是用人单位的责任。用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。

 

什么是职业病

职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。各国法律都有对于职业病预防方面的规定,一般来说,凡是符合法律规定的疾病才能称为职业病。职业病的诊断,一般由卫生行政部门授权的,具有一定专门条件的单位进行。

 

法定职业病有哪些?

1 尘肺。有硅肺、煤工尘肺等13种。  2 职业性放射病。有外照射急性放射病外、照射亚急性放射病 、外照射慢性放射病 、内照射放射病等11种。  3 职业中毒。有铅及其化合物中毒、汞及其化合物中毒等56种。  4 物理因素职业病。有中暑、减压病等5种。  5 生物因素所致职业病。有炭疽、森林脑炎等3种。  6 职业性皮肤病。有接触性皮炎、光敏性皮炎等8种。  7 职业性眼病。有化学性眼部烧伤、电光性眼炎等3种。  8 职业性耳鼻喉疾病。有噪声聋、铬鼻病3种。  9 职业性肿瘤。有石棉所致肺癌、间皮癌,联苯胺所致膀胱癌等8种。  10 其他职业病。有职业性哮喘 、金属烟热等5种。

 

劳动者依法享有哪些职业卫生保护权利?

根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十六条的有关规定,用人单位应当保障劳动者行使职业卫生保护权利,不得因劳动者依法行使正当权利而解除与其签定的劳动合同,劳动者享有的职业卫生保护权利包括:(一)获得职业卫生教育、培训;(二)获得职业健康检查,职业病诊疗、康复等职业病防治服务;(三)了解工作场所产生或可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施;(四)要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品、改善工作条件;(五)对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告;(六)拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防治措施的作业;(七)参与用人单位职业卫生工作的民主管理,对职业病防治工作提出意见和建议。

 

劳动者怀疑有职业病怎么办?

如劳动者怀疑患有职业病,一是要尽快到已取得职业健康检查资格的医疗机构就诊,初步断定自己所患的疾病是否与所从事的职业有关,如果不能排除职业病,需要带齐职业相关资料,主要包括经用人单位确认的职业史、职业病危害因素接触史、原工作场所职业危害因素检测评价结果以及当地健康检查资料等,到用人单位所在地或本人居住地已取得资质认证的职业病诊断机构作进一步诊断;二是不要背上思想包袱,要拿起法律武器保护自己;如果真的患上职业病,则要积极争取自身合法权益,配合医生进行治疗。

 

常见的职业病及预防

常见的职业病有:尘肺病、有机溶剂中毒、噪声病、铅中毒、汞中毒等。

一、预防尘肺病1)做好就业前健康检查,如有肺结核病、上呼吸道及支气管疾病、心血管系统疾病者不得从事接触粉尘工作。2)坚持佩戴合格的防尘口罩上岗。3)工人就业后应每年进行一次职业健康检查。

二、预防有机溶剂中毒1)有良好的通风、抽风排毒设备;2)工人带防护手套和防毒口罩;3)不在有机溶剂工作场所休息、进食、吸烟;4)严格遵守安全卫生操作规程;5)做好就业前和在岗期间的职业性健康检查。

三、预防噪声病1)用人单位改善设备,降低噪声强度;2)工作场所采取隔声措施;3)工人佩戴耳塞或耳罩;4)工人定期体检和进行听力检查,上岗前如有听觉器官、心血管及神经系统器质性疾病者禁止从事强噪声工作。

四、预防铅中毒:降低车间的铅深度,加强通风、排气。工人穿工作服,带防尘、防烟口罩。有贫血、肝肾疾病、神经系统疾病的人和妊娠、哺乳期妇女应调离岗位。

五、预防汞中毒:含汞装置应密闭,操作要在抽风橱内进行。工人应穿工作服、戴口罩。工作地面、墙面、天花板使用光滑不易吸附的材料。

  

 

 
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