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落实主体责任,真抓真改,加强重点岗位监督管理
发布时间:2018年7月13日     浏览次数:4479 ℃   

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落实主体责任,真抓真改,加强重点岗位监督管理

巡察整改以来,台山市人民医院党总支部结合学习贯彻党的十九大精神,党政班子统一思想,把整改工作当作一次全面加强党的建设、全面从严治党、全面整治工作作风、全面规范医院管理制度和严格执行中央八项规定的重要工作来抓,共组织召开7次党政联席会议,剖析问题根源、制定整改方案和台帐,形成五个方面42个具体问题的整改责任清单,制定和完善了22个制度,制定整改措施63条,实施“台帐式管理”和“销号落实”制度。经过两个月的整改,巡察组反馈的意见已整改完毕或长期坚持。

针对“党总支政治定位不准,发挥政治核心作用不到位”问题,医院党总支进一步加强党的领导、加强党的建设和全面从严治党,牢固树立“四个意识”,制定《台山市人民医院党总支部工作规则》、《台山市人民医院党总支部议事内容目录》、《台山市人民医院党总支部议事决策办法和程序》等制度,严格执行民主集中制和医院的“三重一大”党政联席会议集体决策制度;制定岗位廉政廉洁风险防控措施,党总支部书记切实履行“一岗双责”,严格落实党总支部的主体责任和纪检组织的监督责任;积极抓好党建工作,保障医院基层党支部严格执行《党组织七项生活制度》,加强党员队伍的思想政治建设。

针对“执行廉洁纪律不严,财务管理存在漏洞”问题,医院党总支部进一步加强财务管理,完善财务管理制度建设,完善支出管理审批流程规定,扎牢制度笼子。重新制定和完善《台山市人民医院业务联系支出审批制度》、《台山市人民医院公务接待管理制度》、《台山市人民医院饭堂食材、燃料等采购管理办法》、《台山市人民医院医用耗材管理办法》、《台山市人民医院基建工程管理制度》、《台山市人民医院药品、设备(耗材)、信息、基建工程监督管理办法》等制度,公务接待实行先审批后接待,医用耗材实行先审批后采购,饭堂食材、燃料统一在国营供货单位采购,小型工程严格执行申报、预结算经市财政局审核等规定。

针对“组织纪律松弛,组织人事制度执行不力”问题,医院党总支部严格执行医院重点岗位轮岗规定,对在岗已满2年的药剂科、设备股(耗材)、信息股、总务股的负责人和采购员进行了轮岗,本次共调整管理员7人,采购员1人。进一步完善人才建设,通过多渠道、多方式引进和培养人才,今年3月引进心血管科专家1名。抓好医院中层干部岗位管理,根据管理岗位需要,按干部提拔任用管理规定程序,向市卫计局党委申请拟提拔2名中层管理干部,及时补充临床、医技管理空缺职位。重新调整了医院药事、设备(耗材)、基建工程管理委员会和监督委员会委员组成。完善了出国(境)证照管理制度,所有员工重新填报个人资料,严格按股级干部管理做好出国(境)报批等相关管理工作。

针对“群众纪律意识淡薄”问题,医院党总支部重视公立医院的公益性,纠正发展中存在的思想误区,坚持以救死扶伤、为人民健康服务为办院宗旨,医院绩效方案以工作质量、服务质量作为考核指标,建立以社会效益、群众利益、服务质量为导向的管理机制,将提升医院的综合服务能力放在发展和管理的首位。经院党政联席会议和党总支会议决定,2018年医院的发展计划,将大力支持汶村分院的医联体建设,大力支持石花分院的县级公立医院升级改造项目和台山市120急救调度指挥中心建设,全面开展创建“三甲”医院工作,开展创建以提升危急重病人抢救水平为目标的“胸痛中心”建设。今年3月,我院完成病理科的改建,在内科楼设置B超室和心功能室,以方便就医群众。

针对“落实中央八项规定精神不严,‘四风’问题没有完全遏制”问题,医院党总支部进一步完善《台山市人民医院公务接待审批制度》,公务接待坚持“经费控制、联审联签、节约简朴”原则,实行双审双批、先审批后接待,凭公务接待函、医院审批表和税务发票(三单)报销,严禁提供高档酒水接待,禁止公费购买礼品、水产品进行业务拜访等。

 

 
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